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Conférence de presse Grand Prix Rhône-Cèze-Languedoc
Etoile de Bessèges 2012 - 3ème Grand Prix Rhône-Cèze-Languedoc
Grand jeu concours gratuit ! Un vélo et deux tenues cyclistes à gagner ! - télécharger le bulletin de participation dans Rubrique "A télécharger" du site, sous rubrique "Dépliants Thématiques".
TRANSPORT SOCIAL : un service apprécié ! ...qui évolue
Depuis deux ans, la Communauté de communes a mis en place un service de transport à la demande. Ce dernier s’adresse aux bénéficiaires des minima sociaux, aux jeunes de moins de 26 ans à la recherche d’un emploi et aux séniors de plus de 65 ans. Ce service permettant de rompre l’isolement rencontre un vif succès, particulièrement auprès des séniors.
Planning des ateliers du RAM pour le premier trimestre 2012
Le Relais Assistantes Maternelles, propose pour ce premier trimestre de l'année 2012, tout un planning d'ateliers. Découvrez en le programme dans la rubrique Agenda de notre site. Vous pouvez également le télécharger en cliquant ici.
Relais Assistantes Maternelles
Pour tout renseignement,concernant le Relais Assistantes Mternelles, vous pouvez contacter Isabelle BOLE ou Blandine MUNOZ, au 04 66 89 61 28 ou par mail : ram@rhonecezelanguedoc.com
Pour en savoir plus, vous pouvez également téléchargez la plaquette du RAM en cliquant ici
Ouverture depuis le 4 juillet 2011, du relais d'assistantes maternelles
En mettant en place le Relais Assistantes Maternelles (R.A.M.), la Communauté de communes Rhône-Cèze-Languedoc, a souhaité :
- Ajouter de la cohérence dans l'action dédiée à la petite enfance, en accompagnant, les familles d'une manière plus large dans la recherche d'une solution de garde des enfants âgés de 0 à 6 ans, ou dans les démarches administratives complexes de l'emploi d'un salarié, mais également les assistantes maternelles agréées, dans leur travail quotidien (accueil de l'enfant, prise en compte et échange avec la famille, travail à domicile...).
- Améliorer la qualité de service, dans l'accueil de la petite enfance, facteur de scialisation et de prévention.
- Créer une dynamique de l'accueil Petite Enfance, rassemblant les professionnelles de l'accueil individuel et l'accueil collectif, autour de l'enfant et de leur famille. Dynamique de professionnalisation, de partenariat...
- 229, assistantes maternelles agréées vont ainsi pourvoir proposer 588 places d'accueil autour d'une offre structurée et répertoriée. Une animatrice, Isabelle, a été recrutée pour animer ce réseau et ce lieu.
Recrutement d'un nouveau pédiadre pour les crèches du territoire RCL
Suite au départ du précédant pédiatre, RCL a recruté le Dr Liliane CRET. Celle-ci a pris ses fonctions le 1er mars dernier. Elle sera en charge, entre autre, d’assurer la visite d’admission et le suivi de la santé des enfants accueillis au sein des structures, de s’assurer que les conditions d’accueil permettent leur bon développement ou encore de veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse.
Un outil pour les entreprises : la plateforme de formation
La Communauté de communes Rhône-Cèze-Languedoc, réalise ou fait réaliser depuis plusieurs années des diagnostics stratégiques afin d’anticiper les évolutions économiques et sociétales du Gard Rhodanien. En fonction des besoins détectés, elle met en place des équipements destinés à favoriser le développement économique du territoire. C’est de cette volonté qu’est née l’idée de créer, à Laudun-L’Ardoise, une plateforme spécifiquement dédiée à la formation. Si aujourd’hui la Communauté de communes Rhône-Cèze-Languedoc a décidé de concrétiser son projet de plateforme de formation, c’est parce que les besoins des entreprises et des hommes sont eux aussi concrets. Quatre constats on conduit à cet investissement :
- l'absence de structures de ce type sur le territoire,
- l'éloignement géographique entre les entreprises et les lieux de formaiton, entre les populations et le lieux de formation,
- la constante mutation des besoins en compétences (notamment dans la filière démantèlement, la recherche dans le retraitement des déchets nucléaires...),
- le manque de qualification de certains salariés et demandeurs d'emploi.
Cette action s’inscrit dans le cadre de la politique volontariste menée par la Communauté de communes Rhône-Cèze-Languedoc pour contribuer au maintien et au développement des entreprises et de l’emploi dans le Gard rhodanien.